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Título

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Chefe de Comunicações

Descrição

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Estamos à procura de um Chefe de Comunicações altamente qualificado para liderar nossas estratégias de comunicação interna e externa. O candidato ideal terá experiência comprovada em relações públicas, marketing de comunicação e gestão de crises. Este papel é fundamental para garantir que a imagem da empresa seja bem representada e que a comunicação com stakeholders internos e externos seja eficaz e alinhada com os objetivos organizacionais. O Chefe de Comunicações será responsável por desenvolver e implementar estratégias de comunicação que fortaleçam a marca da empresa e promovam uma comunicação clara e eficaz. Isso inclui a supervisão de campanhas de comunicação, relações com a mídia, gestão de crises e comunicação corporativa. Além disso, o profissional trabalhará em estreita colaboração com outras equipes para garantir que todas as mensagens transmitidas estejam alinhadas com a visão e missão da empresa. As principais responsabilidades incluem a criação e execução de planos de comunicação, a gestão de canais de comunicação internos e externos, e a supervisão da equipe de comunicação. O profissional também será responsável por monitorar a percepção da marca no mercado e desenvolver estratégias para melhorar a reputação da empresa. Para ter sucesso nesta função, o candidato deve possuir excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, além de experiência em liderança e gestão de equipes. É essencial ter um profundo conhecimento das melhores práticas de comunicação corporativa e estar atualizado com as tendências do setor. Se você é um profissional apaixonado por comunicação, com habilidades estratégicas e capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico, esta é uma excelente oportunidade para você. Junte-se a nós e ajude a moldar a imagem e a comunicação da nossa empresa.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar estratégias de comunicação interna e externa.
  • Gerenciar a equipe de comunicação e garantir a execução eficaz das campanhas.
  • Supervisionar a criação de materiais de comunicação, incluindo comunicados de imprensa e conteúdos digitais.
  • Manter e fortalecer o relacionamento com a mídia e stakeholders externos.
  • Gerenciar crises de comunicação e desenvolver planos de resposta eficazes.
  • Monitorar a percepção da marca e desenvolver estratégias para melhorar a reputação da empresa.
  • Colaborar com outras equipes para garantir a consistência da comunicação corporativa.
  • Analisar métricas de comunicação e ajustar estratégias conforme necessário.

Requisitos

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  • Graduação em Comunicação, Relações Públicas, Marketing ou área relacionada.
  • Experiência comprovada em comunicação corporativa, relações públicas ou marketing.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.
  • Experiência em gestão de crises e comunicação estratégica.
  • Conhecimento em ferramentas de comunicação digital e redes sociais.
  • Habilidade para trabalhar em equipe e liderar profissionais de comunicação.
  • Fluência em português e inglês é um diferencial.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever uma campanha de comunicação bem-sucedida que você liderou?
  • Como você lida com crises de comunicação dentro de uma empresa?
  • Quais estratégias você utiliza para fortalecer a imagem de uma marca?
  • Como você mede o sucesso de uma estratégia de comunicação?
  • Qual sua experiência em gestão de equipes de comunicação?
  • Como você gerencia o relacionamento com a mídia?
  • Quais ferramentas de comunicação digital você utiliza com frequência?
  • Como você garante a consistência da comunicação corporativa?